16
2024
03

ISO22163铁路质量管理体系标准对人员能力要求¦徐老师

      人员能力要求过程是ISO22163:2023铁路质量管理体系标准23个强制性过程之一,其相关问题(或项目)也是该标准10个KO问题之一,这反映了人员能力要求的管理是该标准的重点。

     对于换版升级的组织,必须掌握新版标准与老版标准在人员能力要求管理方面有哪些变化。

      ISO/TS22163:2017标准在人员能力要求方面主要通过以下四个条款体现,即“7.2能力”、“8.1.2投标管理”、“8.1.3.6项目人力资源管理”及“8.8RAMS/LCC”。老版标准除了在条款“7.2能力”对组织人员能力要求外,还在“8.1.2投标管理”条款规定了“在要求管理中,组织应确定处理投标的人员的能力和相关级别”,在“8.1.3.6项目人力资源管理”条款规定了“项目经理和项目核心团队的能力和相关级别”,在“8.8RAMS/LCC” 条款规定了“处理RAM/LCC事项的人员应具有FRACAS的能力“。

06
2024
03

ISO22163标准的强制性过程¦徐老师

       轨道交通行业ISO22163:2023标准换版工作正在进行中,很多能力强,体系运行良好的企业已经具备了自主学习标准变化,独立换版的能力。更多的企业还需要咨询老师的辅助或帮助,以便于吃透ISO22163新旧两版本的变化。

       建议企业定期进行ISO22163标准的学习。在老师深入浅出的培训、咨询的引导下,企业结合自身现行质量体系的状况和问题,会对标准有更深入的掌握,从而引导企业发现新的业绩增长点,改进点。

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